IA pour les RH — Les bases
IA & RH — Formation pratique — Max 3
Formation créée le 25/03/2026. Dernière mise à jour le 29/03/2026.Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiIA pour les RH — Les bases
IA & RH — Formation pratique — Max 3
Formation IA pour les RH 2 jours : ChatGPT et IA appliqués au recrutement, à la gestion des talents, à la rédaction de fiches de poste et à l'analyse des candidatures. Petit groupe (3 pers. max).
Objectifs de la formation
- Identifier les outils d'IA adaptés aux fonctions RH : recrutement, formation, gestion administrative
- Utiliser l'IA pour rédiger des offres d'emploi attractives et des fiches de poste
- Automatiser le tri et l'analyse des CV avec des outils d'IA
- Créer des supports de formation et des quiz avec l'IA générative
- Générer des communications RH : e-mails, comptes-rendus, tableaux de bord
- Appréhender les enjeux éthiques et légaux de l'IA en RH : biais, RGPD, transparence
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels souhaitant intégrer l'IA dans leur pratique quotidienne
- Managers, chefs de projet, consultants et indépendants souhaitant gagner en efficacité
- Toute personne curieuse des outils d'IA générative sans bagage technique requis
Prérequis
- Savoir utiliser un ordinateur, un navigateur web et une messagerie
- Aucune compétence en programmation requise
Contenu de la formation
Panorama de l'IA RH : outils de recrutement, formation et gestion des talents
- L'IA dans les RH en 2025 : état de l'art et cas d'usage concrets
- Outils phares : Eightfold, Textio, Leapsome, Workday AI, LinkedIn Recruiter AI
- Opportunités et risques RH : gain de temps vs déshumanisation
- Cadre légal : discrimination algorithmique et obligations de transparence
IA pour le recrutement : rédaction d'offres, tri de CV et scoring automatisé
- Rédiger des offres d'emploi attractives et inclusives avec l'IA
- Analyser et trier des candidatures avec l'IA : outils et limites
- Préparer les entretiens : grilles de questions générées par l'IA
- Atelier : rédiger une offre et préparer un guide d'entretien avec ChatGPT
IA pour la communication RH : messages candidats, emails et newsletters
- Personnaliser les réponses aux candidatures (acceptées et refusées)
- Rédiger des communications internes : notes RH, newsletters, annonces
- Adapter le ton selon l'interlocuteur et la culture d'entreprise
- Créer des templates réutilisables pour les processus RH récurrents
IA pour l'onboarding : chatbots, FAQ et guides d'intégration automatisés
- Créer un guide d'intégration personnalisé avec l'IA
- Chatbot onboarding : répondre aux questions des nouveaux arrivants 24h/24
- Automatiser les check-ins et les questionnaires de suivi
- Atelier : concevoir un parcours d'onboarding augmenté par l'IA
IA pour la formation : parcours personnalisés et contenus adaptatifs
- Identifier les besoins de formation avec l'analyse IA des données RH
- Créer des contenus de formation avec l'IA : quiz, scénarios, supports
- Personnaliser les parcours selon le profil et les objectifs de chaque collaborateur
- Outils LMS avec IA intégrée : Cornerstone, 360Learning, Docebo
Éthique et RGPD : biais algorithmiques, transparence et droits des candidats
- Comprendre et détecter les biais dans les algorithmes de recrutement
- RGPD et données RH : durées de conservation, consentement, droits d'accès
- Obligations de transparence : informer les candidats de l'usage de l'IA
- Synthèse, plan d'action et ressources complémentaires
Équipe pédagogique
Feuilles de présence signées par demi-journée. Questions orales et exercices pratiques tout au long de la formation. Évaluation des acquis en fin de formation. Attestation de fin de formation remise au stagiaire.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Exercices pratiques sur cas réels tout au long de la formation
- Évaluation formative continue par le formateur
- Attestation de fin de formation remise au stagiaire
Ressources techniques et pédagogiques
- Support de cours numérique remis au participant
- Accès aux outils IA pendant la formation (comptes créés ou fournis)
- Bibliothèque de prompts et templates réutilisables en situation professionnelle
Qualité et satisfaction
À l'issue de cette formation, le participant sera autonome pour intégrer l'IA générative dans son activité professionnelle : rédaction, visuels, automatisation et bonnes pratiques éthiques. Attestation de formation remise. Taux de satisfaction disponible sur demande.
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- À l'issue de cette formation, le participant sera capable d'utiliser l'IA générative pour optimiser ses processus de recrutement, automatiser ses documents RH, analyser ses données sociales et construire une stratégie d'intégration de l'IA dans sa fonction RH.
Détails sur la certification
- Aucune certification n'est prévue pour cette formation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 3 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour étudier les adaptations possibles : contact@dynamics-formations.fr ou 06 06 91 35 10.